Thomas Mortagne, notre lead developer

27 août 2020 5 min read
Thomas
en 5 points
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  • Artiste préféré : Emir Kusturica & The No Smoking Orchestra fonctionnent toujours
  • Le meilleur livre jamais lu : toute la série des livres de Disque-monde par Terry Pratchett
  • Une destination de rêve : Un bateau à voile sur une mer calme.
  • Citation selon laquelle tu vis : Je n'en ai pas.
  • Au bureau ou à distance ? À distance

Parlez-nous un peu de toi.

Bonjour ! Je m'appelle Thomas, j'ai 38 ans, je suis lead developer du projet XWiki Open Source, au sein d'XWiki SAS depuis 13 ans. J'ai passé les 9 dernières années à distance, dans la belle ville de Lyon (France). Je suis également contributeur et committer sur différents projets Open Source, comme jdeb ou Pygments. En cours de route, j'ai fondé le projet de jeu vidéo Pavillon-Noir et j'ai été éditeur d'un site web français de référence pour les fans de Terry Pratchett - très important pour moi puisque c'est ainsi que j'ai rencontré mon épouse. 

Le voyage vers XWiki

Que faisais-tu avant XWiki ? As-tu changé de carrière en rejoignant notre équipe ?

Avant XWiki, je travaillais dans une SSII (société de services française) qui a été rachetée deux fois en moins d'un an. Nous avons surtout travaillé pour un client, avec 4 autres sociétés de services, et personne (y compris le client) ne s'est soucié de l'application développée. C'était une mauvaise expérience pour un jeune développeur enthousiaste.

Rejoindre XWiki n'était pas tant un changement de carrière qu'un retour à la construction de logiciels qui comptent. Pendant mes études d'informatique, j'ai travaillé pour divers projets Open Source, donc je savais qu'il y avait de meilleures options. De plus, contribuer à des projets Open Source (en tant que hobby) m'a permis de rester sain d'esprit pendant ma courte expérience dans le pire de ce que le marché numérique français a à offrir.

Comment c'est de travailler dans l'équipe produit de XWiki ? Quelle a été l'évolution de ta carrière ?

Tout le contraire de mon premier emploi. Non seulement ce que je fais est précieux, apprécié et intéressant, mais cela me pousse aussi à continuer à évoluer. C'est l'environnement parfait pour quelqu'un qui veut construire de manière qualitative et à long terme. Bien sûr, il y a parfois beaucoup trop de choses différentes à faire, mais c'est un bon stress et une partie de ce qui me permet de rester motivé.

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Impressions sur l'Open Source

L'Open Source était-il un sujet qui t'intéressait avant XWiki ?

Oui, j'ai lancé plusieurs projets Open Source, mais à l'époque je n'imaginais pas trouver un emploi où je serais payé pour faire de l'Open Source.

Quelle est la valeur de l'Open Source que tu apprécies le plus ?

La coopération. En travaillant sur le projet XWiki, je me suis engagé dans plusieurs autres projets Open Source dont XWiki dépend. J'ai commencé par la correction des bogues, et je suis rapidement passé à des contributions d'amélioration.

Être un XWikier depuis 13 ans et plus

Qu'est-ce qui t'a retenu chez XWiki jusqu'à présent ?

Question intéressante. Si je devais citer quelques avantages, ils seraient probablement : avoir la possibilité de travailler à distance (il y a 9 ans, ce n'était pas aussi populaire au sein des entreprises qu'aujourd'hui) et avoir le privilège d'être payé pour développer des projets Open Source. Mais surtout, la transparence et l'ambiance familiale de notre équipe ont toujours contribué à me sentir le plus heureux chez XWiki.  

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Si jamais tu as souhaité changer de d'emploi, qu'est-ce qui t'a motivé à rester ?

Il serait très difficile pour moi d'abandonner mon "bébé Open Source" - XWiki. Pour moi, l'ambiance familiale au sein d'une équipe est très importante et je suis ravie de la retrouver dans notre équipe. 

Quels ont été les changements les plus radicaux que XWiki a connu au cours de tes années de travail ?

Il y a eu tellement de changements au cours de ces dernières années. XWiki a beaucoup grandi, est devenu plus organisé, des gens sont partis, des gens ont rejoint l'entreprise, mais les valeurs et l'esprit de l'entreprise sont restés constants. Pour moi, le plus grand changement a été de devenir un travailleur à distance.

Quand es-tu passé au travail à distance ? Et comment était le changement?

Après avoir vécu à Paris pendant un certain temps, mon épouse et moi avons décidé de nous installer dans un endroit plus grand pour agrandir notre famille. Vu le coût élevé de Paris, nos options étaient de nous éloigner du centre ville et de perdre beaucoup de temps en déplacements, une perspective qui n'était pas du tout réjouissante. Mon épouse est de Lyon, elle a sa famille ici et j'en suis venu à aimer ça, donc nous avons pensé que ce serait une bonne chose de nous installer ici. XWiki encourageait déjà le travail à distance à ce moment-là, donc le changement s'est fait naturellement.

Au début, je pensais qu'il serait vraiment facile de travailler à distance, et les changements n'ont pas été visibles pendant un certain temps. Puis il est devenu progressivement plus difficile de ne pas se laisser distraire, alors j'ai déménagé dans un espace de travail proche de chez moi. Cela a été la meilleure chose pour moi, car je peux passer beaucoup de temps avec ma famille, mais aussi rester concentré quand je travaille.

Ce que je dirais aux travailleurs effectuant la transition vers le travail à distance, c'est :

1.a. trouver ou créer un espace de travail partagé près de chez vous;
1.b. d'avoir un bureau et un horaire de travail, juste pour ne pas être dérangés, au cas où ils sont à la maison ;
2. sortir régulièrement de la maison, si vous travaillez à domicile;
3. essayer de séparer autant que possible le travail et la vie personnelle.

Ce que je conseillerais aux entreprises en transition vers le travail à distance est de :

4. communiquer autant que possible et ne pas tenir des conversations d'équipe dans des chats privés ;
5. organiser des réunions d'entreprise de temps en temps - notre séminaire annuel est un bon exemple à cet égard ;
6. s'assurer que les employés disposent de l'infrastructure nécessaire pour faire leur travail et, si nécessaire, de payer les frais d'espace de travail partagé;
7. adopter le travail à distance et faire confiance à vos employés qui le choisissent.

Les leçons apprises

Quelle est, selon toi, la leçon la plus précieuse que tu as apprise pendant ton expérience chez XWiki ?

Comment assurer la qualité des logiciels quand on travaille sur eux.

L'expérience XWiki

Si tu pouvais décrire XWiki en un mot, ce serait quoi ?

Amical.

Quel est ton souvenir préféré des années passées chez XWiki?

Ce n'est pas facile d'en choisir un parce qu'il y a eu beaucoup d'années, mais c'est sûrement lié aux séminaires (pas un en particulier puisqu'ils commencent à se mélanger dans ma mémoire).

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