Parlez-nous un peu de toi.
Je m'appelle Silvia Macovei, j'ai 34 ans, dont un tiers passé chez XWiki. Je m'occupe actuellement de notre entreprise de cloud et d'applications et de mon fils de (presque) 4 ans.
J'aime la lecture, la télévision et l'humour britanniques, les vieux films, la musique rock, les podcasts, le Coca-Cola (rarement), le café (beaucoup trop souvent) et le sushi. Pendant mon temps libre, j'ai lancé deux projets à but non lucratif. Le premier est Drepturile Parintilor (traduit par "Droits des parents"), une communauté en ligne que j'ai créée en 2016, qui tient les parents informés de leurs droits légaux et des nouvelles (réelles) qui pourraient avoir un impact sur leur vie. Le deuxième projet est JobFlex, le premier réseau roumain d'emplois flexibles. Tout le monde peut l'utiliser gratuitement pour afficher des offres d'emploi flexibles de qualité.
- Artiste préféré : Stephen Fry
- Le meilleur livre jamais lu : Tout par Milan Kundera
- Destination de rêve : Le Mont Fuji
- Citation qui te fait vivre : "Quand quelque chose est assez important, vous le faites même si les résultats ne sont pas en votre faveur." - Elon Musk
- Au bureau ou à distance ? Les deux, avec modération
Le voyage vers XWiki
Que faisais-tu avant XWiki ? As-tu changé de carrière en rejoignant notre équipe ?
Avant XWiki, j'ai étudié l'informatique au lycée et j'ai commencé à lire le droit à l'université, puis je me suis spécialisé dans la protection des données. Au cours de ma deuxième année d'université, j'ai travaillé comme stagiaire dans un cabinet d'avocats, puis j'ai fait mon stage au sein du bureau du procureur public. Bien que j'aie apprécié ces expériences et que je sois techniquement un consultant juridique, je n'ai jamais vraiment pratiqué le droit. Cependant, bon nombre des leçons apprises à l'université m'ont bien servi dans les environnements technologiques, notamment la nécessité de poser les bonnes questions pour identifier le bon problème avant de passer à la recherche d'une solution, l'identification de modèles et l'application de règles et de meilleures pratiques, la réalisation de recherches approfondies, mais aussi la recherche rapide de solutions, le zoom sur certains détails et la vue d'ensemble.
Au cours de l'été 2006, j'ai eu la chance d'être invité à rejoindre une nouvelle startup technologique américaine qui cherchait de l'aide pour ouvrir et gérer un bureau dans notre ville. J'y ai travaillé pendant deux ans et demi. Dans une startup, on peut faire un peu de tout. La moitié de mon temps a donc été consacrée à des tâches administratives et juridiques. L'autre moitié a été consacrée à l'apprentissage de la rédaction de la documentation technique, des tests et du marketing des produits. Ce fut une grande expérience qui a changé ma vie.
J'ai rejoint l'équipe XWiki le jour de mon 23e anniversaire, d'abord à temps partiel, après qu'Oana m'ait recommandé. Je ne dis pas que je changeais de carrière à ce moment-là. Dans le poste précédent, nous travaillions sur l'organisation des données du commerce électronique mondial. Chez XWiki, nous travaillons sur l'organisation des connaissances, afin que les équipes puissent évoluer.
Silvia lors de sa présentation au StepFWD 2019
Comment se passe le travail chez XWiki ? Quelle a été l'évolution de ta carrière ?
J'ai rejoint XWiki à temps plein après avoir passé cinq mois à travailler à temps partiel. J'aidais à tester, à documenter, à commercialiser et à gérer des projets comme le site web de l'entreprise, l'intranet et notre système de documentation pour les clients. Pendant les quatre années suivantes, j'ai dirigé l'équipe de soutien aux clients, puis j'ai étendu mon rôle aux opérations, y compris les RH, l'administration, la budgétisation, les rapports financiers et les projets stratégiques de l'entreprise. Après mon congé de maternité, j'ai pris la direction de la nouvelle équipe Cloud and Apps, l'équipe interfonctionnelle chargée de développer notre offre de produits.
Lorsque nous ne sommes pas en confinement, une journée typique commence vers 6 heures du matin, en vérifiant mes e-mails professionnels autour d'un café, en préparant ma journée. Nous avons des clients dans le monde entier, il arrive donc parfois que des mises à jour importantes se fassent du jour au lendemain. Après cela, je vais faire de l'exercice et préparer la maison et mon fils. À 9 heures, je suis généralement retourné à mon bureau, et je commence officiellement à travailler. Le début de la journée est assez standard, avec la vérification des demandes de vente, des commandes, des mesures et des tickets d'assistance. Après cela, je pourrais travailler sur n'importe quoi, de notre roadmap, au marketing, à la documentation, aux appels de vente, aux discussions avec nos utilisateurs, aux réunions avec l'équipe pour discuter des priorités et de tous les problèmes auxquels nous sommes confrontés, aux tests des mises à jour du produit et des applications, au travail des RH. Tout au long de la journée, je fais des échanges entre les services de vente et d'assistance pour vérifier les dernières mises à jour. Ma journée est assez fragmentée, ce que beaucoup de gens n'apprécient peut-être pas, mais j'adore ça. Il n'y a jamais deux jours qui soient totalement identiques.
Le bureau de Silvia (à la maison)
Travailler chez XWiki est différent de ce à quoi la plupart des gens sont habitués. Tout d'abord, vous travaillez avec une multitude de parties prenantes, des collègues à la communauté des utilisateurs et des développeurs de logiciels libres, des clients et des partenaires. Il existe un écosystème autour d'une entreprise Open Source et de nombreux employés portent plusieurs chapeaux, soutenant leurs collègues et leurs clients, tout en contribuant au projet Open Source. J'ai le privilège d'interagir presque quotidiennement avec les utilisateurs d'XWiki et de recevoir leurs commentaires directement.
Deuxièmement, c'est un endroit où vous obtenez une grande autonomie, à la fois en ce qui concerne le travail que vous effectuez et le moment où vous le faites. L'équipe peut adapter l'horaire à ses besoins et travailler à distance. En retour, il est important de s'organiser et de se responsabiliser par rapport à son travail.
Troisièmement, bien que nous ayons des directeurs et des responsables, nous sommes de facto une petite entreprise avec une organisation assez plate. Tout le monde se mobilise pour faire avancer les choses. Le dialogue et la transparence sont valorisés, de nombreuses décisions étant prises collectivement.
Impressions sur l'Open Source
L'Open Source était-il un sujet qui t'intéressait avant XWiki ?
J'avais entendu parler des logiciels à source ouverte pendant mes études et je les avais utilisés dans mon précédent emploi. Mais je n'avais jamais fait partie d'une communauté OS avant de rejoindre XWiki. Une idée fausse courante est que pour contribuer à un projet Open Source, il faut être un développeur. Cependant, il existe de nombreuses autres façons d'aider, par le biais de tests, de documentation, de support, de localisation, de retour d'information et de communication sur le projet.
Quelle est la valeur de l'Open Source que tu apprécies le plus ?
La valeur de l'Open Source que j'admire le plus est la transparence. Cela demande de l'attention et de l'engagement de tous, mais cela en vaut toujours la peine.
Être un XWikier depuis 10 ans et plus
Qu'est-ce qui t'a retenu chez XWiki jusqu'à présent ?
Les valeurs, mais aussi l'engagement des gens à aligner les valeurs sur les vertus.
Si jamais tu as souhaité changer d'emploi, qu'est-ce qui t'a motivé à rester ?
Au cours des 11 dernières années chez XWiki, j'ai eu la chance de pouvoir changer l'emploi ET de rester.
Quels ont été les changements les plus importants ou les plus drastiques apportés à XWiki pendant tes années de travail ?
C'est une autre grande question et une citation dans Le Guépard la résume mieux que je pourrais le faire : "Si nous voulons que les choses restent comme elles sont, il faudra que les choses changent". Tant de choses ont changé au fil des ans, des collègues qui partent à de nouvelles personnes qui rejoignent l'équipe. Le produit a connu de nombreuses itérations et améliorations. Notre modèle d'entreprise a évolué. Mais au fond, XWiki reste le même. L'open source a été son Étoile du Nord, tandis que les valeurs ouvertes ont servi de boussole au cours de ses 16 années d'existence.
Silvia et une partie de l'équipe au FOSDEM 2020
Leçons tirées
Quelle est, selon toi, la leçon la plus précieuse que tu as apprise pendant ton expérience chez XWiki ?
La leçon la plus précieuse a été celle de l'humilité, qui, je le sais, est une chose terriblement difficile à dire, c'est pourquoi je continue à y travailler. Lorsque vous êtes entouré d'un groupe de personnes aussi diverses et brillantes, vous êtes à la fois conscient de vos propres défauts et vous vous sentez encouragé à grandir et à devenir une meilleure version de vous-même.
L'expérience XWiki
Si tu pouvais décrire XWiki en un mot, ce serait quoi ?
Ouvert.
Quel est ton souvenir préféré chez XWiki ?
Les Jeux olympiques XWiki.
